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水产品公司开展2019年工作会议

水产品公司开展2019年工作会议


    2019年1月27日,店铺开展了2019年工作会议,店铺领导班子成员、下级企业主管,驻地全体职工参加了茶话会。

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     茶话会传达了集团2019年工作会议、党建工作会议精神,有9个机关和下属企业在会上做了交流发言,店铺总经理、党支部副书记冀宝钧,公司党委书记、其次总经理李斌分别做了第一谈话。

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2018年是促成党之十九大精神的苗头之年,是决胜全面建成小康社会、实践“十三五”计划的关键一年,我国全面经济受中美贸易摩擦升级影响,总体发展较缓慢,为回答复杂多变的经济趋向和商海条件,店铺坚决贯彻落实国资委和企业的上班部署,适时调整经营政策,实在推进改革发展,坚持不懈贸实结合,聚焦资源整合、事务优化和商海开发,科普干部职工团结一致、齐心协力、各司其职、锐意进取,再接再厉回应内外部复杂严峻形势的挑战,较好地做到了集团下达的各个工作职责。店铺资金和经纪范围、经营质量和效果又上了一下新的台阶,集团提质增效工作已取得有目共睹效果。

冀宝钧总经理在充分肯定2018年取得成绩的同时,剖析了商家在经营发展进程中生存的题材和不足,对2019年之上班提出了要求:一是进一步肯定公司经理目标,坚持不懈稳中求进工作总基调,在稳固开展现有业务的同时要知难而进谋求新的业务增长点;二是进一步壮大境外森林资源之层面,增长控制模式,增长企业在能源端的抗风险能力;三是连续巩固推进瑞昌华北木业产业园、曹妃甸木材产业园、长春巴南木材产业园等项目进度,进一步加重港园模式影响力,深化实业主业,加强战略引领,牢固公司的本行引领地位;四是深化管理提升,提高基础管理、质管理,艰苦奋斗向企业“做生态产业领袖、创世界顶级企业”的韬略目标靠近;五是连续强化混合所有制改革,提高对混合所有制企业之管制,不断激发企业内存在力发展动力;六是中心加重风险管理,树立全面风险应对体制编制,深化风险管控,严控债务、经济工作、法律、安全生产等各个风险;七是连续搞好人才队伍建设工作。

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李斌秘书安排部署了2019年公司党建工作职责,并就有关问题提出了要求。李斌指出,2018年,面对经济发展下行趋势影响,店铺仍然在各个工作中取得了喜人的功劳,是离不开广大干部职工的共同奋斗。2019年,公司党委将紧紧围绕“地方企业党建质量提升年”主题,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,构成经营工作之重要性难点来进行党建工作,进一步加重党管集团。一是深刻进行“不忘初心、难忘使命”主题教育,提升公司全体干部职工的荣誉感和紧迫感;二是围绕企业所面临的崛起问题、突出矛盾开展党建工作,认清公司发展“大而不强”的上进现状,剖析自身发展特色,明晰盈利模式,再接再厉响应集团“质优化年”主题,进一步提升公司经理程度;三是围绕干部职工的中心利益来进行党建工作,安装科学合理的薪酬制度以及职务晋升通道,让员工享受到林产品公司改革提高红利;四是知难而进配合上级主管机关、单位的巡视工作,积极行为,两手抓落实,严查整改,查遗补漏。李斌强调,盼望通过不断晋升党建工作水平,制造出一支忠诚、清洁、和谐、负责的职员队伍,确保全面成就2019年各项工作职责,为企业的悠久发展保驾护航。

会上,店铺还对2018年先进集体和进取个人进行了表彰,并与商家各机关及子企业党员干部签订了《党风廉政建设责任书,与非党员干部签署了《领导干部廉洁从业承诺书》。



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